| |
|
|
| פרופיל החברה
|
| שם החברה |
רדאר |
| תחום פעילות |
משאבי אנוש וכוח אדם
|
תיאור החברה
|
חברת רדאר, הינה חברת השמה , גיוס ומיון כוח אדם מקצועי ובכירים.
אנו מתבססים על ניסיון רב שנים שבמהלכן , נצבר ידע מושכל והיכרות עם המשק הישראלי , ומתוך כך , קיימת בנו היכולת, כחברה, להתאים את ההון האנושי הדרוש והתואם לדרישותיו של לקוחותינו .
לרשותנו , מאגר עובדים לתפקידים מגוונים ושונים בתחומי הניהול , הכספים, מקצועות טכנולוגיים, השיווק ומכירות, האדמיניסטרציה, הלוגיסטיקה , תקשורת ועוד.
אנו ,ב רדאר מאמינים בכמה עקרונות אשר מביאים אותנו להיות משהו אחר בנוף חברות ההשמה
• הבנה מעמיקה של פרופיל המשרה, מתוך מגמה בלתי מתפשרת , לאיוש מדויק ונכון .
• מקצועיות, דיסקרטיות ,הגינות ,אמינות ומהימנות .
• מתן מענה ושירות יעיל ללא התפשרות על שביעות רצונו של הלקוח
• דינמיות וגמישות מחשבתית ,ליצירת פתרונות חדשניים ועדכניים למתן מענה מושלם .
• ליווי ותמיכה של העובד, עד לקליטתו בארגון .
|
| סוג
החברה |
|
| כתובת |
שאר הגיא |
| עיר/ישוב |
|
| מס' טלפון |
077-557419 |
| מס' פקס
|
|
| דואר אלקטרוני |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
נהג מובילית |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
תיאור תמציתי של התפקיד:
נהג מובילית, הובלת רכבים ופריקתם בסניפים, קשירת רכבים במובילית, נהיגת רכבים על המובילית, עבודה בשיתוף פעולה עם מתפעלי ההפצה.
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
אחריות- הובלת רכבים ופריקתם בסניפים, עבודה מול מנהלי סניפים, עבודה בשיתוף, קשירת רכבים במובילית, נהיגת רכבים על המובילית.
|
|
|
| דרישות: |
דרישות
ישורים, השכלה וניסיון נדרש (לפי סדר חשיבות כשהראשון הוא החשוב ביותר):
1.רישיון נהיגה מעל 15 טון
2. לפחות 3 שנות נהיגה על משאית
3.אחריות, זהירות, עירנות
4.יכולת עבודה פיזית
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
לוד |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
ראש צוות למוסך |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
תיאור תמציתי של התפקיד:
ראש צוות במוסך אחראי על הפעלת עובדי המוסך (מכונאים, פחחים, צבעים, חשמלאים) אחראי על ביצוע אחזקה שוטפת , תיקון תקלות וקידום העבודה בעמדות העבודה החל משלב קבלת הרכב ובדיקתו וכלה במסירת הרכב לאחר סיום הטיפול וזאת לאחר שביצע בדיקת יציאה.
אחראי על עמידה ביעדי ביצוע ורמת האיכות שהוגדרה, בהתאם למדיניות האחזקה של המותגים השונים.
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
|
|
|
| דרישות: |
דרישות
1. אחריות- אחראי על קבלת הרכב למוסך וליוו עד לסיום התהליך
בקרה שוטפת על דיווחי סטטוסי כלי רכב.
משימות- ביצוע אבחון ראשוני ,פתיחת כרטיס עבודה, הכנסת הרכב לתא העבודה,מעקב אחר התקדמות הטיפול, ביצוע נסיעת מבחן לאחר סיום הטיפול , סגירת כרטיס עבודה.
2. אחריות- ניהול מקצועי של הצוות הנמיצא תחת אחריותו- אחראי לניהול והכוונת הצוות
כולל על דווחי עובדים.
משימות- שמירה על יעילות הצוות, עמידה ביעדי הניצולת כפי שהוגדרו, מתן תמיכה מקצועית וביצועית לצוות.
3. אחריות- אחראי על שביעות רצונו של הלקוח הן הפנימי והן החיצוני
משימות- ביצוע שיחות מעקב, טופס שביעות רצון, משוב אחת לתקופה כפי שיוגדר.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
נתניה |
תפקיד: |
מנהל צוות |
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
|
דייל/ת שירות ומכירה פרונטאלי -תל אביב |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
| דרישות: |
דרישות
דרישות: *ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ראשון לציון |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
|
למוקד תיאום פגישות דרושים לעבודה מיידית - בראשל"צ! |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
המוקד פעיל בשעות 09:00-15:00 עם אופציה לשעות נוספות.
מהות התפקיד – תיאום פגישות לסוכנים של החברה .
עבודה ע"פ מאגרים ולידים של החברה ( חשוב לציין שמאגרים אלו הם לקוחות פוטנציאלים)
מתאים גם לחבר'ה לפני גיוס אשר נותר להם בין 6-12 חודשים עד לגיוס.
וכמובן אימהות ,סטודנטים.
|
|
|
| דרישות: |
דרושים נציגי מכירות למוקד מכירות שיחות יוצאות אזור- ראשל"צ מערב.
תאור התפקיד:
מוקד מכירות- שיחות יוצאות
המטרה להציע ללקוחות מחברות אחרות את התוכניות העדכניות והמעולות של סלקום
עבודה מול דפי לקוחות ולא מחשב .
הנציגים יעברו קורס מקוצר (2-3 ימים) ויעבדו עם מחשב .
פרופיל הנציג:
בנים ובנות.- מתאים למשרת אם , סטודנטים , מועמדים לפני גיוס, ולמשרה מלאה.
ניסיון במכירות טלפוניות- יתרון משמעותי
זיקה לתחום הת
קשורת והסלולאר
זמינות לעבודה מיידית , אחריות ואמינות.
נגישות לאזור ראשון מערב
ימי הפעילות
ימים א- ה ,ימי ו - לסירוגין .
|
|
|
| היקף המשרה: |
חלקית |
עיר/ישוב: |
ראשון לציון |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
פחות משנה |
|
|
|
|
| |
|
|
נציגי/ת מכירות וניהול לקוחות |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
תיאור
אזורים לכל איש צוות ,לנהל את האזורים הללו , לסגור הסכמים מול מסעדות חדשות ולהעניק שרות שותף למסעדות הקיימות . התפקיד כולל פגישות בתוך ומחוץ למשרד .
התפקיד דורש מתן שירות אישי ויסודי לכל צרכי הלקוח העסקי .
קשר שוטף עם ממשקים פנימיים לצורך מתן שרות מיטבי ללקוחות העסקיים.
קשר שוטף עם קהילת הלקוחות .
שנות ניסיון: ללא ניסיון .
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום: מכירות ושרות .
עובד בצוות (מס' אנשי הצוות): 4
תפקיד קיים
פרק זמן צפוי לחפיפה: חודש
ימי עבודה/שעות עבודה (היקף מישרה): משרה מלאה
תאריך תחילת עבודה: מיידי.
|
|
|
| דרישות: |
דרישות
תכונות: אנאליטי/ת, אסרטיבי/ת, חרוצ/ה, ראש גדול, יכולת למידה עצמית גבוהה, יצירתי/ת ,אוריינטציה שירותית , יכולת ניהול משא ומתן , יכולת מכירתית , עמידה ביעדים, עבודת צוות , ביטחון עצמי עבודה בלחץ\עומס, יסודי/ת .
יכולות טכניות : שליטה מלאה בהפעלת מחשב: Office, אינטרנט.
שפות: עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה. (לפחות 4 יחידות)
אזור מגורים: איזור השרון
ניידות (בעל רכב):
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
נתניה |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
פחות משנה |
|
|
|
|
| |
|
|
נציג/ה שירות לקוחות |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
תיאור
מתן שירות אישי ויסודי לכל צרכי הלקוח העסקי כולל מגוון השירותים ותפעול המערכות בחברה. קשר שוטף עם ממשקים פנימיים לצורך מתן שרות מיטבי ללקוחות העסקיים.
5 משמרות בשבוע 08:00 -21:00 (העבודה במשמרות).
שכר + בונוסים יפים.
קליטה מיידית כעובד חברה.
|
|
|
| דרישות: |
דרישות
שנות ניסיון: ללא ניסיון .
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום: שרות לקוחות טלפוני
עובד בצוות (מס' אנשי הצוות): 15
תכונות:אנאליטי, אסרטיבי, חרוץ, ראש גדול, יכולת למידה עצמית גבוהה, יצירתי,אוריינטציה שירותית
יכולות טכניות : שליטה מלאה בהפעלת מחשב: Office, אינטרנט.
שפות: עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה. (לפחות 4 יחידות)
אזור מגורים: איזור השרון
ניידות (בעל רכב): יתרון
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
נתניה |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
|
לרש חנויות טבע דרושים לעבודה מיידית ברשת ! |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לרשת חנויות מזון דרושים לעבודה מיידית : סדרני סחורה, מלקטים , קצבים, קופאי/ות , עובדי מעדניה ,עובדי מחסן , מנהלי מחלקות, ירקנים/ות, עובדים כלליים ועוד -
עובדים של הרשת מיום הקליטה !!!
אזור העבודה : תל-אביב , רמת-גן, הרצליה, נתניה , גוש דן , מרכז , שפלה .
ניתן לצור קשר טלפוני - 0737055872 .
בהצלחה!!!!!
|
|
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
נתניה |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
לא נדרש |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
