|
|
|
|
| תיאור: |
התפקיד כולל גיוס, הכנת הסכמי עבודה, קליטת עובדים וטיפול בתהליכי סיום.
אחריות תפעולית על תהליכי הדרכה ורווחה, פיתוח ושימור עובדים.
|
|
|
| דרישות: |
עדיפות לבעלי ידע בדיני עבודה ושכר.
עדיפות לבעלי תואר במשאבי אנוש.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ארגמן |
תפקיד: |
|
שנות ניסיון: |
|
|
|
