|
|
|
יועצ/ת השמה ל-Experis Professional השמת בכירים |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בתל אביב
|
|
|
| דרישות: |
תואר ראשון - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בארגון עסקי
יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים
יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים
זמינות למשרה מלאה.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגי בחברת experis |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס ומעוניינ/ת להתמקצע ולהתפתח בתחום?
בוא/י לעבוד בחברה מובילה בגיוסים טכנולוגיים!
לחברת Experis professional דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגי,
העבודה כוללת ניהול וליווי תהליכי גיוס מול חברות הייטק ומול מועמדים מהמובילים בתחום הטכנולוגי, פרסום משרות, גיוס באמצעות רשתות חברתיות וערוצים שונים, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות וליווי מקצועי של התהליך מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקצועית וכלים להצלחה אל מול אתגרי הגיוס.
התפקיד מהווה נקודת זינוק לתפקידים נוספים בארגון, אפיקי קידום רבים בחברה ובקבוצה.
תנאים מצוינים למתאימים/ות!
|
|
|
| דרישות: |
ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה!
יכולת עבודה עצמאית והגדלת ראש
אוריינטציה לתחום הטכנולוגי
תואר ראשון - חובה
אנגלית ברמה גבוהה
עבודה במשרה מלאה- חובה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
לסניף MANPOWER ברחובות דרוש/ה יועץ/ת גיוס והשמה |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
הזדמנות ללמוד מקצוע מהמקצוענים!
לסניף Manpower ברחובות דרוש/ה יועצ/ת השמה,
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה ובקבוצת Manpower.
|
|
|
| דרישות: |
זמינות למשרה מלאה בסניף Manpower- רחובות
תואר ראשון- יתרון משמעותי
אוריינטציה מכירתית- חובה
ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
רחובות |
תפקיד: |
|
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
|
לחברת MANPOWER דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי - ת"א / חיפה / ב"ש |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בדרגים שונים
אחרוית על פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס חדשים
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות (טלפוניים ופרונטאליים)
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
ממשק ישיר אל מול מערכת הגיוס הפנים ארגונית
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס*
|
|
|
| דרישות: |
תואר ראשון - חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס- חובה
יכולת עמידה במצבי לחץ- חובה
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה (8:00-17:00) ושעות נוספות בעת הצורך
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
לחברת מובילה בתחום הסיעוד דרוש/ה אח/ות מוסמכת |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחברה מובילה בתחום הגיל השלישי, מחפשים עובדים/ות סוציאליים/ות או אח/ות או גרנטולוג/ית.
התפקיד כולל ביקורי בית אצל מטופלים, עבודה ישירה עם קופות חולים ושירותי הרווחה תוך מיצוי זכויות המטופלים בקהילה, יצירת קשר עם גורמים בקהילה, עבודה עם מטפלים/ות הסניף, הפעלת פרוייקטים מקצועיים.
מדובר בתפקיד מעניין, מאתגר ודינאמי בסביבת עבודה חמה ותומכת!
אין צורך בידע קודם, הכשרה וליווי מקצועי ניתנים במקום.
|
|
|
| דרישות: |
עובדת סוציאלית/אח/ות מוסמכת/ גרנטולוגית בעלת אוריינטציה עסקית/שיווקית
• תקשורת בינאישית גבוהה
• יכולת עבודה בתנאים אינטנסיביים ומשתנים
• בעלת גמישות, יוזמה ועמידה ביעדים
• רישיון נהיגה - חובה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
לחברת מובילה בתחום הסיעוד דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת-ללא ניסיון |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחברה מובילה בתחום הגיל השלישי, מחפשים עובדים/ות סוציאליים/ות או אח/ות או גרנטולוג/ית.
התפקיד כולל ביקורי בית אצל מטופלים, עבודה ישירה עם קופות חולים ושירותי הרווחה תוך מיצוי זכויות המטופלים בקהילה, יצירת קשר עם גורמים בקהילה, עבודה עם מטפלים/ות הסניף, הפעלת פרוייקטים מקצועיים.
מדובר בתפקיד מעניין, מאתגר ודינאמי בסביבת עבודה חמה ותומכת!
אין צורך בידע קודם, הכשרה וליווי מקצועי ניתנים במקום.
|
|
|
| דרישות: |
עובדת סוציאלית/אחות מוסמכת/ גרנטולוגית בעלת אוריינטציה עסקית/שיווקית
• תקשורת בינאישית גבוהה
• יכולת עבודה בתנאים אינטנסיביים ומשתנים
• בעלת גמישות, יוזמה ועמידה ביעדים
• רישיון נהיגה - חובה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
לחברה המתמחה בגיל השלישי דרוש /ה רכז /ת כח אדם לירושלים! |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
התפקיד הנו מאתגר ודינאמי הכולל עבודה מול אוכלוסיית המטפלים, משפחות וגורמים שונים בקהילה.
ליווי ותפעול עובדים, פיתוח מערך לקוחות, טיפול בשכר ואדמיניסטרציה.
עבודה בארגון יציב עם ליווי והכשרה.
התנהלות מול קהל דובר רוסית.
|
|
|
| דרישות: |
* יכולת התנהלות בשפה הרוסית - יתרון.
* ניסיון אדמיניסטרטיבי.
* יחסי אנוש מצוינים.
* נכונות לעבודה במשרה מלאה 8:00-17:00. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ירושלים |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
לחברתנו דרושים רכזי/ות אדמינסטרציה ותפעול – עבודה מיידית |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
גיוסי מאסה ותפעול מערך עובדים במגוון פעילויות
ניהול הקשר עם מקורות גיוס שונים, פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הזנה ועדכון נתונים במערכת
אחריות לביצוע הכנה לשכר
עבודה בסביבה ממוחשבת
העבודה באזור המרכז
** אנו מקנים הכשרה מלאה **
|
|
|
| דרישות: |
דרישות:
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולת הסתגלות למצבים משתנים
תואר ראשון – יתרון
יחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה+ נכונות לשעות נוספות וימיי שישי בהתאם לצורך
עבודה זמנית לחצי שנה עם אופציה לקבועה
לשליחת קורות חיים: cvhr@manpower.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
מנהל/ת סניף לירושלים |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת סניף לירושלים לעבודה בתחום הגיל השלישי.
- נסיון בניהול יחידת רווח והפסד
- הובלת הצוות לעמידה ביעדים
- פיתוח עסקי ושיווקי של הסניף
- יחסי אנוש מעולים.
|
|
|
| דרישות: |
- ניסיון ניהולי קודם-חובה
- רישיון נהיגה - חובה
- יכולת הנעת עובדים
- אוריינטציה עסקית ומיומנויות מכירה
- תואר/נסיון בתחומי הרווחה/עו"ס/ניהול מערכות בריאות/רפואה
- יכולת למידה מהירה
- זמינות למשרה מלאה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ירושלים |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
