| |
|
|
| פרופיל החברה
|
| שם החברה |
שטרן יועצי ניהול |
| תחום פעילות |
שירותים עיסקיים
|
תיאור החברה
|
חברת שטרן יועצי ניהול הוקמה ב-2001 ע"י יצחק שטרן, במטרה לרתום את ניסיונו הניהולי המגוון לטובת קידום חברות ועסקים מכל מגזרי המשק. במהלך השנים צברה החברה ידע רב באבחון הקשיים וההתמודדויות האופייניים לסוגי עסקים שונים, ופיתחה שיטות עבודה שיאפשרו לכל עסק לצמוח ולפעול ביעילות וברווחיות.
המומחיות שלנו
המומחיות שלנו היא בקריאה נכונה ומדויקת של מצב העסק, וביכולתנו לספק פתרון כולל המקיף את כל תחומי הפעילות העסקית– ניהול, פיננסים, משאבי אנוש, תפעול, שיווק, שרות לקוחות ועוד. אנו מעמידים לרשות לקוחותינו טכניקות מגוונות ובהן ייעוץ, אימון, חניכה, ליווי מנהלים, השמת מומחים חיצוניים לתקופות מוגדרות, ביצוע פרויקטים בשיטת Turn Key ועוד.
השרות ניתן מתוך גמישות מרבית לצרכי העסק – כליווי מתמשך או נקודתי, באתר הלקוח או במיקור חוץ, לפרויקט ספציפי או לטיפול כוללני. השיטות החדשניות אותן פיתחנו מאפשרות לכל עסק לנוע קדימה בבטחה מכל נקודת מוצא, בין אם זהו שלב ההקמה של עסק חדש, תהליכי הבראה ושיפור של עסק קיים או התרחבות ויצירת שיתופי פעולה פוריים.
אתה תגדיר את המטרה, אנחנו נספק לך את כל הכלים המקצועיים הדרושים כדי להגשים אותה!
הצוות שלנו
חברת שטרן יועצי ניהול פועלת באמצעות צוות מומחים רב-תחומי, בראשות המנכ"ל והמייסד יצחק שטרן, שהינו בעל תואר שני במינהל עסקים ומאחוריו שנות ניסיון רבות בתפקידי ניהול בכירים ומגוונים. רקע אקדמי ומעשי זה חובר להכשרתו כיועץ ומאמן עסקי, המספק שרות לעסקים לאורך למעלה מעשור, עם הצלחות מוכחות בשטח!
הלקוחות שלנו
מעגל לקוחותינו מקיף חברות ועסקים בכל רחבי הארץ, בעלי מבנה ואופי פעילות שונים ומגוונים. אך לכולם אותה מטרה, שאנו שותפים להגשמתה - להביא את העסק לתפקוד הטוב ביותר שאפשר.
עם לקוחותינו נמנים, בין השאר :
•חברות וארגונים
•עסקים משפחתיים
•חנויות ורשתות קמעונאיות
•מפעלי תעשייה ובתי מלאכה
•חברות נדל"ן ומקצועות הבניין
•עסקים חקלאיים, יקבים ותיירות כפרית
•יבואני רכב ומוסכים
•יבואנים וחברות מסחריות
•עסקי הסעדה
•עסקים זעירים, קטנים ובינוניים מכל תחום
•בעלי מקצועות חופשיים
חשוב לנו . . .
חשוב לנו הקשר האישי, אחד-על-אחד. טיפול בחברה הוא בראש וראשונה טיפול באנשים שמרכיבים אותה, בין אם אלו המנהלים והצוותים של חברה גדולה ובין אם אלו בני המשפחה בעסק משפחתי |
| סוג
החברה |
|
| כתובת |
האודם 5 |
| עיר/ישוב |
|
| מיקוד |
45359 |
| מס' טלפון |
09-7432386 |
| דואר אלקטרוני |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת מפעל לעבודה מעניינת ומאתגרת |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
|
למפעל ותיק, איכותי ומוביל בתעשיית הפלסטיק, דרוש/ה מנהל מפעל - ניסיון מוכח של 5 עד 10 שנים במפעל/ים יצרניים. החברה נמצאת בתהליך צמיחה מואץ. השתתפות בישיבות הנהלה ולקיחת חלק בהחלטות אסטרטגיות. שכר ותנאים מעולים למתאים/ה+אפשרות לבונוסים על פי התקדמות בעתיד !!!
|
|
|
| דרישות: |
דרישות :
•מנהל/ת מפעל דינאמי/ת, דייקן/ת, בעל ידע והבנה בתפ"י, שיפור תהליכי ייצור וניהול רצפת ייצור, ניהול "שרשרת האספקה". ידע, הבנה ויכולת עמידה בתנאי תקן ISO.
•הגדרת מטרות והובלת החברה לעמידה ביעדים תוך כדי מינופה. בניית תוכניות עבודה.
הבנה ויכולת להטמיע תהליכים לוגיסטיים.
•התקשרות ופיקוח / יכולת עבודה עם ספקי שירותים וקבלני משנה.
•ניסיון בניהול ופיקוח שוטף של "רצפת הייצור ותפ"י".
•ניסיון בניהול ופיקוח רכש ומלאי.
•הבנה טכנית ברמה גבוהה. ניסיון מוכח בהטמעת מכונות ממוחשבות ומתקדמות וכן מערכות ותהליכים ממוחשבים במפעלים יצרניים.
•ניסיון והבנה עמוקה במערכות מידע בתעשייה. שליטה בסביבה ממוחשבת (חלונות, אופיס מלא, דוא"ל ואינטרנט) ותוכנת E.R.P (פריורטי, זום).
•כושר מנהיגות ויכולת להוביל ולנהל צוות עובדים גדול להשגת היעדים – יחסי אנוש גבוהים (יכולת עבודה עצמאית ובצוות).
•יכולת עבודה רב משימתית. יכולת תפקוד וקבלת החלטות בתנאי לחץ. יכולת ראייה מערכתית חוצת ארגון.
•נכונות למשרה תובענית בשעות ארוכות, הכולל שילוב של עבודת מטה ושטח.
•ניסיון והשכלה בתחום – רצוי מתחום הנדסת תעשייה וניהול, מכונות, פלסטיקה.
•שליטה בשפה העברית, אנגלית – יתרון.
•מגורים באזור : השרון, המרכז וישובי, מושבי, קיבוצי הסביבה.
המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
קו"ח לפקס : 97432386 - 153
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
פתח תקוה והסביבה |
תפקיד: |
מנהל בכיר |
שנות ניסיון: |
6 שנים |
|
|
|
|
| |
|
מכונאי /ת חשמלאי /ת רכב לפתח תקווה |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
למוסך כללי ותיק וייחודי בפתח תקווה דרוש /ה מכונאי /ת, חשמלאי /ת לרכבי בנזין, דיזל
ורכבי 4*4 בעל /ת ידע וניסיון. עבודה על כל סוגי הרכבים (יפניות ואירופאיות בעיקר), ביצוע
מגוון טיפולים. משרה מלאה 6 ימי עבודה, שכר ותנאים טובים למתאים /ה.
|
|
|
| דרישות: |
תעודת מכונאי /ת, חשמלאי /ת רכב סוג 02 חובה או סוג 03 – יתרון.
ניסיון וידע בדיאגנוסטיקה – יתרון.
ניסיון מקצועי במוסך מעל שנתיים.
שליטה טובה באנגלית טכנית - יתרון.
אחריות וחשיבה עצמאית לפתרון תקלות.
יכולת עבודה בצוות.
מתאים למועמדים /ות מאזור : רעננה, הוד השרון, ראש העין, פתח תקווה, בני ברק, רמת גן, גבעתיים ישובי מושבי וקיבוצי הסביבה.
קו"ח לפקס : 153-97432386 office@shterngroup.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
פתח תקוה והסביבה |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
5 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
דרוש/ה מנהל/ת ייבוא ופיתוח עסקי למשרה מעניינת ומאתגרת! |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
|
לחברת ייבוא ושיווק ותיקה ואיכותית למוצרי תשתיות ופיתוח + אינסטלציה, דרוש/ה מנהל ייבוא ופיתוח עסקי למשרה מלאה – ניסיון של 5 עד 10 שנים, לעבודה מעניינת ומאתגרת מול משרדי תכנון, מהנדסים יועצים בכל רחבי הארץ. כפיפות ישירה למנכ"ל. שכר ותנאים מעולים למתאים/ה + אפשרות לבונוסים על פי התקדמות בעתיד !!!
|
|
|
| דרישות: |
•אוריינטציה שירותית ושיווקית גבוהה + ניהול מותגים - חובה.
•איתור ספקים, ניהול מו"מ וניהול הקשרים המסחריים מול היצרנים בחו"ל, חברות הספנות והתעופה.
•ניסיון בשילוח ועמילות מכס ו/או התנהלות מול עמילי מכס – חובה.
•ידע רב בניהול הזמנות מול ספקים מחו"ל.
•נכונות לנסיעות לחו"ל – חובה.
•הבנה ויכולת להטמיע תהליכים לוגיסטיים. ניסיון בניהול ופיקוח רכש ומלאי.
•שליטה בסביבה ממוחשבת ותוכנת E.R.P (פריורטי).
•רקע טכנולוגי, טכני (הנדסי) בתחום המים וההולכה – משאבות מים.
•שליטה בשפות : עברית ואנגלית ברמה גבוהה – חובה.
•ניסיון והשכלה בתחום – מנהל עסקים שיווק / ייבוא וייצוא - חובה.
•יכולת עבודה רב משימתית. יכולת תפקוד וקבלת החלטות בתנאי לחץ. יכולת ראייה מערכתית חוצת ארגון.
•נכונות למשרה תובענית בשעות ארוכות, הכולל שילוב של עבודת מטה ושטח.
•מגורים באזור : השרון, המרכז וישובי, מושבי, קיבוצי הסביבה.
המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
קו"ח לפקס : 97432386 - 153
office@shterngroup.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
הוד-השרון |
תפקיד: |
מנהל |
שנות ניסיון: |
6 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
מנהל /ת תכנון פיקוח ייצור, רכש והבטחת איכות |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
|
למפעל ותיק, איכותי ומוביל בתעשיית הפלסטיק דרוש /ה מנהל /ת תפ"י, רכש מקומי / חו"ל והבטחת איכות. החברה נמצאת בתהליך צמיחה מואץ. השתתפות בישיבות הנהלה ולקיחת חלק בהחלטות. שכר ותנאים מעולים למתאים /ה.
|
|
|
| דרישות: |
•דינאמי /ת, דייקן /ת, בעל /ת ידע והבנה בתפ"י, שיפור תהליכי ייצור וניהול רצפת ייצור, ניהול "שרשרת האספקה".
•ידע, הבנה ויכולת עמידה בתנאי תקן ISO.
•הגדרת מטרות והובלת החברה לעמידה ביעדים תוך כדי מינופה. בניית תוכניות עבודה.
•הבנה ויכולת להטמיע תהליכים חוצי ארגון.
•התקשרות ופיקוח / יכולת עבודה עם ספקי שירותים וקבלני משנה.
•ניסיון בניהול ופיקוח שוטף של "רצפת הייצור ותפ"י".
•ניסיון בניהול ופיקוח רכש ומלאי.
•הבנה טכנית ברמה גבוהה. ניסיון מוכח בהטמעת מכונות ממוחשבות ומתקדמות וכן מערכות ותהליכים ממוחשבים במפעלים יצרניים.
•ניסיון והבנה עמוקה במערכות מידע בתעשייה.
•ניסיון מוכח של 5 עד 10 שנים במפעלים יצרניים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קו"ח לפקס : 97432386 – 153 ו/או office@shterngroup.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
פתח תקוה והסביבה |
תפקיד: |
מנהל |
שנות ניסיון: |
6 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
דרושים/ות נגר/ית, מסגר/ית מנוסים ומקצועיים!! |
|
|
|
|
|
|
| טל: |
054-4710764
|
איש קשר:
|
איציק
|
|
| תיאור: |
את/ה מסגר אמן המתמחה ב"במסגרות מעוצבת" עבודת יד בהתאמה אישית - אנחנו החברה המובילה בישראל בתחום מעקות ומדרגות פנים מחפשים אותך !!
משנת 1974 אנחנו מתמחים במדרגות מתכת, מדרגות מרחפות, מדרגות משולבות עץ ומתכת, מעקות אומנותיים במתכת, מאחזי יד.
לרגל הרחבת הפעילות, דרושים מסגרים לעבודות אומן. צור איתנו קשר עוד היום !
|
|
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
חולון |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
5 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
דרושים/ות נגר/ית, מסגר/ית מנוסים ומקצועיים!! |
|
|
|
|
|
|
| טל: |
054-4710764
|
איש קשר:
|
איציק
|
|
| תיאור: |
את/ה מסגר אמן המתמחה ב"במסגרות מעוצבת" עבודת יד בהתאמה אישית - אנחנו החברה המובילה בישראל בתחום מעקות ומדרגות פנים מחפשים אותך !!
משנת 1974 אנחנו מתמחים במדרגות מתכת, מדרגות מרחפות, מדרגות משולבות עץ ומתכת, מעקות אומנותיים במתכת, מאחזי יד.
לרגל הרחבת הפעילות, דרושים מסגרים לעבודות אומן. צור איתנו קשר עוד היום !
|
|
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
חולון |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
5 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
