|
|
|
|
|
|
|
|
|
רכזת גיוס ומשאבי אנוש |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
ניהול תהליכי גיוס ומשאבי אנוש :
גיוס וקליטת עובדים חדשים
בקרה על תהליכי הכשרת עובדים חדשים
טיפול ברווחת העובד
ייזום אירועי גיבוש
|
|
|
| דרישות: |
השכלה אקדמית רלוונטית
ניסיון בתהליכי גיוס - חובה
תקשורת בין אישית גבוהה
יכולת ניהול והנעה עצמית
אסרטיביות ויצירתיות
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ראש פינה |
תפקיד: |
מנהל |
שנות ניסיון: |
שנתיים |
|
|
|
|
| |
|
|
לחברת הייטק ברחובות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס |
|
|
|
|
|
|
| טל: |
073-2369665
|
איש קשר:
|
שיר
|
|
| תיאור: |
דריסת רגל בעולם הגיוס הטכנולוגי בחברה מובילה בתחומה
במסגרת התפקיד:
*תמיכה בתהליכי הגיוס בפרוייקט גיוס גדול ומשמעותי של מהנדסי תוכנה
*קליטת קורות חיים
*קשר וליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
|
|
|
| דרישות: |
*תואר ראשון-חובה
*אנגלית ברמה טובה
*שליטה ביישומי office
*אוריינטציה גבוהה ומכוונות לתחום הגיוס
**נכונות למשרה מלאה בפארק המדע ברחובות
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
רחובות |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
לא נדרש |
|
|
|
|
| |
|
|
עובדים סוציאליים |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
|
ליחידה גני אשדוד, דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/ות קליניים לעבודה בגנים לילדים בספקטרום האוטיסטי של העמותה לילדים בסיכון. עבודה בצוות רב מקצועי וסביבת עבודה מאתגרת ומפתחת הכוללת הדרכה מקצועית שוטפת מאנשי מקצוע בכירים מומחים בתחום האוטיזם, השתתפות בהשתלמויות,ימי עיון וקבוצות הדרכה.
|
|
|
| דרישות: |
*תואר ראשון או שני בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר ורישום בפנקס העו"ס
*3 שנות ניסיון הכשרתי/תעסוקתי בגיל הרך ו/או בתחום נכויות התפתחותיות
*עדיפות לבעלי ניסיון בתחום האוטיזם, יכולת עבודה בצוות, רצון ללמוד ולהתפתח.
|
|
|
| היקף המשרה: |
חלקית |
עיר/ישוב: |
אשדוד |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
דרושים כותבים במדעי החברה |
|
|
|
|
|
|
| טל: |
058-4533512
|
איש קשר:
|
אמיר
|
|
| תיאור: |
לאקדליסט כתיבת עבודות סמינריוניות דרושים כותבים במדעי החברה
גמישות בשעות, תנאים טובים למתאימים ושכר משתלם!
המשרה מיועדת לבוגרי מדעי החברה במגוון מסלולים החל ממשאבי אנוש, פסיכולוגיה, סוציולוגיה וכדומה.
|
|
|
| דרישות: |
עדיפות לבעלי ניסיון. ידע בתוכנת אקדליסט יתרון.
ניתן לפנות אלינו במייל: jobs@acadelist.co.il
או דרך האתר:
http://acadelist.co.il/jobs/%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9%D7%94-%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%91%D7%AA-%D7%9E%D7%93%D7%A2%D7%99-%D7%94%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%94/
|
|
|
| היקף המשרה: |
חלקית |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
|
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
חשב/ת שכר |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
למחלקת שכר במטה החברה בחיפה דרוש/ה חשב/ת שכר
במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
הכנת דו"חות ממערכת השכר ובאקסל
|
|
|
| דרישות: |
5 שנות ניסיון לפחות כחשב/ת שכר בארגון גדול
היכרות עם דיני עבודה ומיסוי
היכרות טובה עם מערכות חילן ולביא
היכרות וידע מעמיק להכנת שכר להסכמים אישיים
היכרות עם מערכת ה-SAP- יתרון
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
חיפה |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
5 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
יועצ/ת השמה ל-Experis Professional השמת בכירים |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בתל אביב
|
|
|
| דרישות: |
תואר ראשון - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בארגון עסקי
יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים
יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים
זמינות למשרה מלאה.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגי בחברת experis |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס ומעוניינ/ת להתמקצע ולהתפתח בתחום?
בוא/י לעבוד בחברה מובילה בגיוסים טכנולוגיים!
לחברת Experis professional דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגי,
העבודה כוללת ניהול וליווי תהליכי גיוס מול חברות הייטק ומול מועמדים מהמובילים בתחום הטכנולוגי, פרסום משרות, גיוס באמצעות רשתות חברתיות וערוצים שונים, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות וליווי מקצועי של התהליך מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקצועית וכלים להצלחה אל מול אתגרי הגיוס.
התפקיד מהווה נקודת זינוק לתפקידים נוספים בארגון, אפיקי קידום רבים בחברה ובקבוצה.
תנאים מצוינים למתאימים/ות!
|
|
|
| דרישות: |
ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה!
יכולת עבודה עצמאית והגדלת ראש
אוריינטציה לתחום הטכנולוגי
תואר ראשון - חובה
אנגלית ברמה גבוהה
עבודה במשרה מלאה- חובה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
לחברה המתמחה בגיל השלישי דרוש /ה רכז /ת כח אדם לירושלים! |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
התפקיד הנו מאתגר ודינאמי הכולל עבודה מול אוכלוסיית המטפלים, משפחות וגורמים שונים בקהילה.
ליווי ותפעול עובדים, פיתוח מערך לקוחות, טיפול בשכר ואדמיניסטרציה.
עבודה בארגון יציב עם ליווי והכשרה.
התנהלות מול קהל דובר רוסית.
|
|
|
| דרישות: |
* יכולת התנהלות בשפה הרוסית - יתרון.
* ניסיון אדמיניסטרטיבי.
* יחסי אנוש מצוינים.
* נכונות לעבודה במשרה מלאה 8:00-17:00. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ירושלים |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
לחברת MANPOWER דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי - ת"א / חיפה / ב"ש |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בדרגים שונים
אחרוית על פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס חדשים
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות (טלפוניים ופרונטאליים)
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
ממשק ישיר אל מול מערכת הגיוס הפנים ארגונית
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס*
|
|
|
| דרישות: |
תואר ראשון - חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס- חובה
יכולת עמידה במצבי לחץ- חובה
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה (8:00-17:00) ושעות נוספות בעת הצורך
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
מנהל/ת סניף לירושלים |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת סניף לירושלים לעבודה בתחום הגיל השלישי.
- נסיון בניהול יחידת רווח והפסד
- הובלת הצוות לעמידה ביעדים
- פיתוח עסקי ושיווקי של הסניף
- יחסי אנוש מעולים.
|
|
|
| דרישות: |
- ניסיון ניהולי קודם-חובה
- רישיון נהיגה - חובה
- יכולת הנעת עובדים
- אוריינטציה עסקית ומיומנויות מכירה
- תואר/נסיון בתחומי הרווחה/עו"ס/ניהול מערכות בריאות/רפואה
- יכולת למידה מהירה
- זמינות למשרה מלאה
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
ירושלים |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
3 שנים |
|
|
|
|
| |
|
|
לחברתנו דרושים רכזי/ות אדמינסטרציה ותפעול – עבודה מיידית |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
גיוסי מאסה ותפעול מערך עובדים במגוון פעילויות
ניהול הקשר עם מקורות גיוס שונים, פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הזנה ועדכון נתונים במערכת
אחריות לביצוע הכנה לשכר
עבודה בסביבה ממוחשבת
העבודה באזור המרכז
** אנו מקנים הכשרה מלאה **
|
|
|
| דרישות: |
דרישות:
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולת הסתגלות למצבים משתנים
תואר ראשון – יתרון
יחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה+ נכונות לשעות נוספות וימיי שישי בהתאם לצורך
עבודה זמנית לחצי שנה עם אופציה לקבועה
לשליחת קורות חיים: cvhr@manpower.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
לסניף MANPOWER ברחובות דרוש/ה יועץ/ת גיוס והשמה |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
הזדמנות ללמוד מקצוע מהמקצוענים!
לסניף Manpower ברחובות דרוש/ה יועצ/ת השמה,
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה ובקבוצת Manpower.
|
|
|
| דרישות: |
זמינות למשרה מלאה בסניף Manpower- רחובות
תואר ראשון- יתרון משמעותי
אוריינטציה מכירתית- חובה
ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
רחובות |
תפקיד: |
|
שנות ניסיון: |
שנה |
|
|
|
|
| |
|
|
חשב/ת שכר מנהל/ת חשבונות |
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
|
למפעל תעשייתי באזור הקריות דרוש/ה חשב/ת שכר
|
|
|
| דרישות: |
ניסיון בהכנת שכר לעובדים
שליטה בדיני עבודה
ניסיון בהנה"ח
נכונות לעבודה במשרה חלקית בהתחלה
יציבות תעסוקתית - חובה
|
|
|
| היקף המשרה: |
חלקית |
עיר/ישוב: |
קריות |
תפקיד: |
מנהל |
שנות ניסיון: |
שנתיים |
|
|
|
|
| |
|
|
לרשת חנויות בצפון קרוליינה דרוש/ה מנהל/ת מסחרית ! |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
עיקר התפקיד – ניהול צוות של אנשים, אחריות על המכירות, שירות לקוחות, בקרת מלאי, יחסי ציבור, מעורבות קהילתית והיבטים שונים של שיווק החברה, הכשרת אנשי המכירות ותמיכה בהם, ניהול ואחריות על חזות החנויות, ניהול הפעילות היומיומית.
המשרה ממוקמת בצפון קרוליינה ואחרי שנה משתבצים למדינה אחרת בארה""ב,
יש לציין ציפיות שכר בדולרים לשנה !
מועמדים מתאימים יהיו במסלול ניהול בכיר בחברה (עתודה ניהולית), המשרה כוללת רכב
"
|
|
|
| דרישות: |
דרישות התפקיד- אנגלית ברמת שפת אם (חובה), ניסיון בשירות לקוחות ובמכירות פרונטאלי (חובה), בעל/ת אזרחות אמריקאית/ גרין קארד (חובה!!), רצון להתקדם ולהצליח, אופי תפעולי ניהולי, אנרגיות גבוהות, נכונות ללמידה עצמית.
למעוניינים יש לשלוח קורות חיים למייל :
neta3343@gmail.com
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
|
תפקיד: |
|
שנות ניסיון: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
דרושים/ות רכזי/ות גיוס לפעילות בפריסה ארצית! |
|
|
|
|
|
|
|
|
| תיאור: |
גיוס למשרות מגוונות הנוגעות בתחומי עשייה רבים.
- סינון קורות חיים.
- ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
- ליווי מועמדים/ות משלב הגיוס ועד להעסקה.
- סביבת עבודה צעירה ודינמית!
- משרה מלאה: א’- ה’ 8:00-17:00, נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
- המשרה ממוקמת בתל אביב.
|
|
|
| דרישות: |
- ניסיון מעולם השירות/מכירות - חובה.
- יכולת עמידה בריבוי משימות ותנאי לחץ.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- חריצות, סדר וארגון.
- יחסי אנוש טובים.
לשליחת קורות חיים: cv598@manpower.co.il
|
|
|
| היקף המשרה: |
מלאה |
עיר/ישוב: |
תל אביב |
תפקיד: |
איש צוות |
שנות ניסיון: |
לא נדרש |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
